losdenkers

Bureau voor Design Thinking

creatief denken&innovatief doen

heeej!

Wij zijn Jet en Nicoline, Losdenkers!

Je moet ons hebben als je iets wil met ​design thinking. Voor het op een ​creatieve manier ontwerpen van ​oplossingen. Voor als je creatief wil ​denken en innovatief wil doen.

Samenwerken? Contact ons!

joehoe@losdenkers.nl

Zakenmaatjes sinds 2018.

Groot fan van design thinking, deep democracy, ​creatief denken en projectmatig werken.

Beide nogal van creatief denken en innovatief doen.

Dol op het leren van nieuwe dingen. De laatste drie ​trainingen die we samen deden, zijn ​gedragswetenschap, socratische gesprekken leiden ​en cyanotype.

Werkervaring in zorg, welzijn, onderwijs, gemeentes, ​culturele sector en meer.

Kickstart je project in 1 dag

Onze basis is de methode Design Thinking.

We houden van Design Thinking omdat:

• iedereen ermee kan werken
  
• het een ontzettend bruikbare methode is ​die je bij bijna iedere vraag kan gebruiken
• het heel creatief en ook heel
  
• er altijd weer iets verrassends uitkomt
  

Onze programma’s, trainingen en ​bijeenkomsten zijn creatief, speels, praktisch ​toepasbaar en we garanderen je energie en ​nieuwe ideeën.

Alles wat we doen maken we op maat voor ​jouw vraag. Vanaf een dagdeel tot een ​doorlopend programma.

Programma Teams van de Toekomst

Programma Vernieuwend Werken

Toekomstgesprekken

Training en workshops creatief denken&innovatief doen

Design Thinking kan je zien als een methode of bril waarmee je naar vraagstukken kan kijken. Je kan het zien als een creatieve en praktische methode om oplossingen te ontwerpen voor complexe vraagstukken.

Het model kent verschillende stappen waarbij je begint met het omschrijven van het probleem of het vraagstuk. Als je je goed verdiept in het onderwerp, kom je er vaak achter wat er nou eigenlijk precies aan de hand is. Als je dat weet, formuleer je een 'Hoe kunnen we-vraag' (HKW).

Voor deze vraag kan je ideeën ​genereren om de vraag op te lossen.

Zoveel mogelijk en hoe gekker, hoe ​beter. Want als je veel ideeën hebt, ​kan je mixen, matchen en kiezen. Je ​kiest een idee als oplossing en werkt ​die uit tot een prototype. Het maken ​van je idee doe je omdat je dan iets ​hebt om daadwerkelijk te testen. Als ​je hebt getest, weet je wat wel en wat ​niet werkt. Je evalueert en stelt bij. En ​als het goed gaat, kijk je hoe je het ​idee verder kan brengen.

Je moet het doen om te ervaren!

In een design thinking training leer je hoe je design thinking kan toepassen in je eigen organisatie of vraagstuk. De training is minimaal een dagdeel.

Wat je doet en leert:

• De verschillende stappen van design thinking door met je eigen vraagstuk aan de slag te gaan.
• Creatieve klantgerichte oplossingen te maken.
• Hoe je je creativiteit inzet en stimuleert bij anderen.
• Technieken in te zetten om van idee tot uitvoering te komen.

Van idea naar i do!

Vernieuwend werken in de zorg is een programma is speciaal ontworpen voor zorgprofessionals en hun tandempartner. In dit programma staat het aanleren van innovatieve vaardigheden, mindset en persoonlijke ontwikkeling centraal. De basis van het programma is design thinking.

Dit programma voeren we zowel uit met deelnemers van verschillende regio’s en in company.

Klik hier voor de video van de oogstssessie 2022.

en volg vernieuwend werken op Linkedin.

In 1 dag gaan we aan de slag met jouw project. Alle betrokkenen zijn erbij. We starten met een serieuze brainstorm om alle creatieve ideeen uit alle deelnemers te verzamelen. We mixen en matchen de ideeen om het project inhoudelijk vorm te geven. Vervolgens maken we een plan van aanpak en een planning. Kortom, een energieke en creatieve dag. Daarna kan het projectteam direct van start.

Voorbeelden waar we eerder mee hebben gewerkt: leven lang leren, kennisdeling binnen de organisatie, behoud van personeel, werkgeluk/werkplezier/werklef, samenredzaamheid, burgerparticipatie, gebruik van technologie, werken aan een innovatiecultuur en nog een hoop andere onderwerpen.

In het programma ‘Teams van de Toekomst’ ga je als team aan de slag met jullie creativiteit, wijsheid, innovatiekracht en wendbaarheid. Wij geloven dat dit belangrijke competenties zijn om als team de continue veranderende wereld aan te kunnen.

We geloven dat deze vaardigheden allemaal in ons zitten en dat je die kan aanzetten en afstoffen. En als je ze hebt aangezet, gaan we met elkaar aan de slag om dit praktisch toe te passen in de werksituatie.

Het programma is op maat en wordt afgesloten met een kampvuurgesprek waarin alle wijsheden in een advies wordt geformuleerd.

We voeren graag goede gesprekken over de toekomst.

Filosoferend en dromend verkennen we de toekomst. ​In het groot, ver weg, en in het klein, dichtbij. Het liefst ​met een diverse groep zodat we veel verschillende ​perspectieven aan tafel hebben. Niet om gelijk te ​krijgen of de waarheid te vinden. Wel om een dialoog ​aan te gaan, elkaar te volgen en te begrijpen.

Waarover? Dat is aan jou!

Zoek je een invulling voor een training, workshop, heidag,

bosdag, brainstorm of iets soortgelijks?

Losdenken, omdenken, creatief denken, denken met een

bochtje, lenig denken: absoluut een skill die je kan aanzetten.

En dat hebben we hard nodig met elkaar.

Het goede nieuws is dat iedereen creatief is!

Wil je dit met je team? Contact ons en we denken graag

met je mee over een passende invulling!

Voor organisaties organiseren wij sessies waarin iedereen wordt uitgenodigd om mee te denken, mee te praten en mee te doen.

Heb je een vraag waar je veel denkkracht bij kan gebruiken? Waar je zoveel mogelijk perspectieven voor op tafel wil krijgen?

Goede gesprekken en dialogen met alle betrokkenen zorgt voor goede besluiten!

We denken graag met je mee over de geschikte vorm voor jouw vraag!

We kijken graag met jouw organisatie mee hoe we een sessie, bijeenkomst of workshop kunnen vormgeven.

We hebben ervaring met de volgende thema's:

groen & duurzaam maken van organisaties, leren en ontwikkelen, anders organiseren, werkplezier en behoud, zorgprofessional van de toekomst, het nieuwe werken, uitstroom, sociale innovatie, verminderen, digitale vaardigheden, stagiaires, regionale samenwerking, re-ablement, creatief denken, play-mindset en meer.

Lees hier meer over de projecten die we hebben gedaan.

Voor Mura Zorgadvies verzorgden we een heidag met als doel; de voorbereiding voor het jaarplan en weer echt samenkomen met het team. Dit soort opdrachten doen we graag! De heidag was eigenlijk een bosdag in een prachtige kas op de Veluwe.

Uitzoomen via maatschappelijke trends naar inzoomen naar de trends in de regio. En in de middag samen aan de slag met ideeën voor nieuwe oplossingsrichtingen en kansen in de regio. Inspirerend, leuk en wat weet je veel met elkaar en met als resultaat een gezamenlijke basis voor de toekomst.

Dat doen we graag, het faciliteren van losdenken met behulp van de design thinking mindset. Door creatieve werkvormen en fijne denkstructuren aan te brengen.

In een week samen de nieuwe visie op leren en ontwikkelen in Maasstad ontwerpen. Samen met studenten, startende verpleegkundigen, werkbegeleiders, praktijkopleiders managers, HR en de academie van het Maasstad Ziekenhuis aan de slag in een design sprint. In 3 sessies van waarderend onderzoeken van het nu, naar versnellen en creëren van toekomstbestendig leren en ontwikkelen!

Hoe kunnen we onze werkprocessen beter laten aansluiten op de studenten? Voor het team Klinische Gezondheidswetenschappen - onderwijscentrum van UMC Utrecht verzorgden we een design thinking sprint. De uitkomst? Door de studenten daadwerkelijk te bevragen en aan tafel mee te laten ontwerpen ontstonden er nieuwe ideeën en plannen na een energieke ochtend!

Hoe ziet de ideale klantreis eruit voor het aanmelden en de start van een mbo-opleiding voor zij-instromers, BBL- en BOL-studenten? Wat kunnen zorginstellingen en ROC Midden Nederland optimaliseren aan die klantreis? Eén van de thema’s van ‘Mind your step’, het programma van het Gezondheidszorg College Amersfoort i.s.m. Philadelphia, Beweging 3.0 en Meander, is het optimaliseren van die klantreis. Onder leiding van de Losdenkers en Annette de Groot gaan we met drie bereidwillige studenten het proces herontwerpen voor de ideale klantreis. In een interactieve sessie stellen we persona’s samen en gaan we ‘out-of-the-box’ voor die ideale klantreis.

Lees hier het artikel!

Blogs, nieuws en ander leuks.

floot.

We werken samen met Floot. FLoot is een ​zelfstandige uitgeverij van studieboeken voor ​het (hoger) beroepsonderwijs.

Eveline Zeeland heeft een te gek, praktisch en ​bruikbaar boek geschreven over design ​thinking. Voor als je meer wil leren en lezen.

Het boek kan je hier bestellen. Je vindt ons en ​andere sprekers en trainers over Design ​thinking hier.